MITARBEITER

Die Jugendhilfe Oehrle beschäftigt nur Personen, die sich für die jeweilige Aufgabe nach ihrer Persönlichkeit eignen und pädagogisch qualifiziert sind.

Es werden MitarbeiterInnen in einem fest angestellten Arbeitsverhältnis, sowie auch freiberuflich im Rahmen eines Dienstleistungsvertrags beschäftigt.

Ein großer Teil des Teams arbeitet schon viele Jahre zusammen. Diese Konstanz ist die Grundlage dafür, dass wir unsere Arbeit gemeinsam, anhand der Erkenntnisse und Veränderungen in den Jugendhilfe- und Eingliederungsansätzen, reflektieren bzw. weiter entwickeln.

Die von uns durchgeführten Maßnahmen finden in einem klar strukturierten verlässlichen Umfeld statt und bieten so die Voraussetzungen dafür, dass der junge Mensch sein Bedürfnis nach Selbstverwirklichung und Einbindung in die Gesellschaft umsetzen kann. Durch eine positive Identifikation und ein tragfähiges Beziehungsangebot können Lernprozesse stattfinden, Traumatisierungen gemildert und Perspektiven konkretisiert werden.

Eine enge Zusammenarbeit zwischen der Einrichtungsleitung und den einzelnen Betreuungsplätzen ist gewährleistet. Die intern angeleitete Teamarbeit sowie die externe Supervision bieten den MitarbeiterInnen die Möglichkeit, auch in schwierigen Betreuungsphasen sicher zu agieren und das vorhandene Setting weiter zu entwickeln.